冀中股份提升“含技量”释放“强动能”
当前，冀中股份面对矿井生产地质条件复杂，点多、线长、面广的实际情况，全力打造高技能职工队伍，以职工“含技量”释放“强动能”，确保如期完成各项生产任务。
章村矿2618工作面度过断层后，煤层变厚、顶板条件好转，综采预备队抢抓有利时机，制定了一系列鼓励出勤和高产创水平办法，激发职工投身安全生产工作热情，同时，坚持正规循环，以质量保进度，保证工作面“叁直一平两畅通”，抓好核心机电设备检修质量，提高机电设备开机率，推动高产高效，7月17日晚班，在2618工作面完成单班5刀煤，创今年单班原煤生产最好纪录，并持续保持每日10刀煤的生产进度，实现了高位平稳运行。
“每项工作都需要人来完成，人的素质上去了，各种问题也就迎刃而解了，因此我们倾力打造高技能职工队伍，以职工‘含技量’释放‘强动能’。”该公司生产技术部相关人员介绍说。他们充分发挥典型示范作用，挑选不同层面技术骨干，从不同角度做好宣传引导工作，使职工在榜样先锋的“传经送宝”中充分认识到学技能、提素质的重要性和必要性。
走进基层，东庞矿张永江班组已经成为西庞井班组建设的“金招牌”，各区队纷纷将其经验做法引入班前会学习品鉴；邢东矿开拓区副区长冯丽敏分享了自己努力学业务走上管理岗位的经历；段王煤业段王矿掘进叁区、综采一区相关负责人讲述了过硬技术的重要性…
职工们在学习中深受触动。邢东矿开拓区青年职工小张说：“我要以身边典型为榜样，立足岗位勤学、真学、苦学，熟练掌握机电设备维护保养和故障查验技能。”
围绕“岗位有骨干、班组有能手、区科有标杆”目标，该公司持续完善“兴安学堂”微信平台建设，不断健全采煤机司机、掘进机司机、皮带机司机、液压支架工、安装回撤工、采掘电钳工等重点工种题库，鼓励职工利用工余时间进行闯关答题。邢台矿综采二队职工小李就尝到了学习的甜头，仅靠答题就赢得“红包”好几次。现在，他学习劲头十足，下班第一件事就是打开手机答题，他也因为勤学上进成了队里的重点培养对象。
与此同时，该公司还积极创新“订餐+自助”“实践+岗位”“练兵+比武”培训模式，广泛推广精优作业法，拓展师徒结对内容，加大激励力度，发挥骨干力量，促进全员共同进步。
邢台矿综采一队的程伟既是班长，又是区里的技术能手，组织创新了“端头皮带挡矸装置”、“运输机停机停水、开机开水装置”等，推广应用后，工作效率大幅提升。东庞矿广泛开展技术结对互助活动，让技术骨干结成互助对子，实现了取长补短，工作中强强联合，成效凸显。
职工“含技量”的提高换来的是效率的提升。东庞矿定向钻探月进尺创建矿以来历史新高，万年单日原煤产量创近叁年来新高，大淑村矿在172406外运料石门创出近年来岩巷大断面炮掘月度进尺最高水平；梧桐庄矿产量也是连续稳定在高位水平……各条战线捷报频传，该公司始终保持了安全高效的运行态势。
（冀中股份党群工作部 张帆）