冀中能源峰峰集团党委提升党建引领力成效显着
近年来，冀中能源峰峰集团党委和各级党组织扛牢抓实党建主责主业，围绕推动公司高质量发展中心任务，不断深化、提升党建引领力，取得了显着成效。
该集团党委和各级党组织始终坚持强化政治引领，深入宣传贯彻党的十九大及历次全会精神，二十大及二十届一中、二中、叁中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及党纪学习教育，创新中心组巡听旁听方式，高质量落实“第一议题”制度，推动党的创新理论入脑入心，不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续推动党的领导深度融入公司治理全过程，将党建工作要求写入公司章程，健全完善现代公司治理体系，进一步厘清党委会、董事会、经理层权责边界，建立了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。始终牢记“强企富民、产业报国”初心和使命，立足公司内外形势变化，切实做到党建工作和生产经营同频共振，蹚出了一条具有峰峰集团特色的高质量发展之路。
紧紧围绕高质量发展首要任务，该集团党委和各级党组织持续加强党的建设，为公司各项事业顺利推进提供了坚强的政治、组织、人才、纪律保证。过去六年间，该集团党委不断优化组织设置，督导321个基层党组织完成换届，选优配强各级领导班子。严格落实党建工作责任制，全面推行党建述职评议考核，扎实推进支部建设“六基”工程，认真落实“叁会一课”、民主评议党员等基本制度，选树示范型党委11个、标杆型党支部93个，党建整体规范化水平得到大幅提升。聚焦党业融合赋能，抓实“党建工作优胜杯”竞赛，打造“万名党员解万题”党建品牌，年均完成课题5000余项，解决了一大批安全生产、降本增效等方面问题。授牌党员责任区200个、示范岗335个，喊响叫亮“我是党员我带头、党员要有党员样”。大力培养选拔和使用优秀年轻干部，队伍结构更加优化，梯次配备更加合理。纵深推进正风肃纪反腐，全力支持纪委监督执纪问责；加强对巡察工作的领导，完成对13个基层党组织的常规巡察和专项巡察，发现问题630条，保证了巡察“利剑”作用发挥。同时，狠抓两级机关纪律作风整顿，大力整治形式主义，出台“30条硬措施”，涵养真抓实干、马上就办的新风正气。
该集团党委和各级党组织牢牢坚守意识形态工作主阵地，持续加大宣传思想教育力度，坚持开展年度主题教育，建塑擦亮“峰煤文化”品牌，连续九年保持省级“文明单位”称号，《“四轮驱动”提升思政工作质量和水平》被列入国企干部培训教材。落实民主管理、厂务公开制度，充分保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。充分发挥工团组织桥梁纽带作用，坚持开展感动矿山、峰煤好人评选，劳动竞赛、青年文明号创建等活动，涌现出一批全国劳模、模范人物和先进群体；坚持开展“金秋助学”“送温暖”等活动，六年来，共有2.6万余名职工得到救助帮扶，186名困难职工子女圆了大学梦。全力保障改善民生，职工收入年均增幅6％，“叁区”改造交付住宅9835套。
（冀中能源峰峰集团新闻中心 连洁雨）