冀中能源张矿集团“四个强化”着力提升党员干部素质
今年以来，冀中能源张矿集团党委坚持把党员队伍建设作为党建基础性工作来抓，以“四个强化”提升党员干部素质，着力打造一支政治可靠、信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为公司转型发展永葆旺盛生命力和强大战斗力。
该集团强化理论学习，筑牢思想根基。始终抓紧抓实抓细党员干部思想教育，严格落实“第一议题”制度，以党委中心组学习、“叁会一课”、主题党日为基础，综合运用“请进来”专家授课、“送出去”集中轮训、专题研讨、网络培训、“学习强国”等线上线下方式加强理论武装，认真贯彻落实《党史学习教育工作条例》，持续深化对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，培育“在岗尽责、为企负责、敢于创新”的员工文化，使尽责、创新成为基层党组织的自觉行动和每一位张矿人的文化基因。
该集团强化廉洁教育，抓好党员管理。围绕深入推进全面从严治党的总体要求，扎实开展党纪学习教育，按照党章和《中国共产党纪律处分条例》规定，从严从实抓好党员教育管理，切实把党员的思想管纯、作风管严、学习管紧、工作管好、生活管住。深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，大力开展“领导干部家庭家教家风”教育，经常性开展谈心谈话和廉政警示教育，组织观看廉政警示教育片，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，教育引导党员干部自觉遵守党规党纪，守住底线、不碰红线，以高度的思想觉悟和严格的行为自律永葆鲜亮底色。
该集团强化业务培训，提升技能素养。紧扣“转型创业、蝶变重生”主旋律，找准业务管理上的薄弱环节，梳理生产经营上的难点堵点，有针对性地组织开展安全生产、技术创新、全面质量管理等业务知识学习竞赛，以学业务促管理提升，以创效益促公司发展。通过“党建+”工程，开展日常岗位培训、岗位练兵、技能竞赛等工作，把党员教育融入中心工作，实现党员干部政治素养和业务水平双提升。出台《对于鼓励在职人员加强专业技术学习获得国家职业资格享受相关待遇的规定》，引导和促进在职人员多渠道参加专业技术和业务知识学习，提高专业技术和职业技能等级，提升创新创效能力，适应公司转型发展要求。
该集团强化责任担当，突出创新实践。不断加强“六基两化”建设，围绕生产经营加强基层党组织建设，扎实开展“我是张矿人、张矿有我行”主题实践活动和党支部“质效提升、夺旗争先”竞赛评比活动，引导广大党员干部积极发挥先锋模范带头作用，团结动员职工群众创新创效，以党员带头、全员参与的方式，积极推进“小改小革”、技术革新，有效推进挖潜增效、提质降耗工作。严格落实组织生活、民主评议、述职考评等工作制度，持续推进党员责任区、党员示范岗、先锋指数管理等，实现党建工作与生产经营相融互促、协同发展。&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
（冀中能源张矿集团党委宣传部 黄发忠）