冀中能源张矿集团发挥党建优势助推公司高质量发展
今年以来，冀中能源张矿集团坚持党建工作与中心任务同谋划、同部署、同推进，把党建优势转为推动公司高质量发展的强大动能，为完成全年任务目标提供了坚强保障。
该集团深化“两心叁保一依靠”创建活动，突出大抓基层的鲜明导向，围绕生产经营加强基层党组织建设，扎实开展党支部“质效提升、夺旗争先”竞赛评比活动,围绕“夺五旗、争五先”，持续深入探索基层党支部建设的新路径、新方式、新亮点，激活基层党组织动能活力，提升融入生产、服务生产能力，推动基层党支部全面进步、全面过硬；将党委前置研究讨论重大经营管理实现向基层延伸，研究审议“叁重一大”事项37项，14个重大经营管理事项均经过党委前置研究把关。严格落实组织生活、民主评议、述职考评等工作制度，持续推进党员责任区、党员示范岗、先锋指数管理等，实现党建工作与生产经营相融互促、协同发展。一煤机公司、煤炭销售分公司、怀来矿等党组织实施“党员提质创效工程”，通过创建党员责任区、党员示范岗，开展劳动竞赛、节支降耗、技术革新等专项行动，公司生产经营形势保持了稳中向好的良好态势。
该集团发挥宣传引导作用，扎实开展思想破冰攻坚行动，深化“我是张矿人、张矿有我行”主题实践活动，坚持典型引路，开设“我是张矿人、张矿有我行”和“学先进、树典型、展风采”先进典型事迹宣传专题专栏，刊发先进人物典型事迹文章153篇，实现了“点亮一盏灯，照亮一大片”的“头雁”效应，一大批先进典型不断涌现；深入落实“双超”攻坚行动要求，大力开展“保生存、保稳定、谋发展”形势任务教育70余场，覆盖人数达3000余人次，增强了全员“不向困难退半步、只为胜利添精彩”的决心和劲头；加强党员行为规范教育，坚持舆情分析、舆论引导，制定了意识形态工作考核办法和工作责任制实施细则，组织党员干部职工认真学习《中国共产党党员网络行为规定》，压实责任，超前防范，牢牢把握意识形态主动权，为公司转型发展提供了强有力的精神动力和智力支持。
该集团深化全面从严治党，用力履行党风廉政主体责任。建立班子成员基层党建工作联系点制度，在调研项目的同时督导全面从严治党工作。发挥纪委监督执纪保障、促进完善发展作用，探索建立内部巡察监督机制，出台纪检监察系列制度办法，健全集团管理干部廉政档案，在各单位全面设置纪检员，加强纪检队伍组织建设，全面压紧压实各级责任。扎实开展党纪学习教育，持续深化纠正“四风”和纪律作风专项整治，2次召开党风廉政建设和反腐败警示教育大会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；充分运用执纪监督问责“四种形态”，今年以来给予党纪处分2人，诫勉谈话1人，提醒谈话1人，营造了公司风清气正的发展环境。
(冀中能源张矿集团党委宣传部 黄发忠)