冀中能源张矿集团以技术创新跑出高质量发展“加速度”
张矿集团紧密围绕质量、效益两大主题，坚持实施创新驱动发展战略，以创新引领、搭建平台、机制保障等为着力点，持续推动公司技术创新，在高质量发展的道路上跑出“加速度”。
创新引领 加快动能转换
该集团始终把技术创新作为第一驱动力，坚持把解决实际问题与增强技术储备相结合，聚焦制约公司提质增效“卡脖子”技术及高质量发展存在的问题，不断优化产业创新布局，加快动能转换，有效助推公司高质量发展。在煤炭资源开发利用方面，该集团创新开展特厚煤层放顶煤、露天矿边帮采煤、塔下压覆煤柱回收等工艺优化，其中官板乌素煤矿开展坚硬特厚煤层综放回采率优化技术，使顶煤回收率达到83.3%。在机械制修方面，该集团一煤机公司突出抓好镗头结构改进、电镀、风电运维技术攻关，达到了生产效率提高、产物质量提档升级的良好成效。在公司绿色发展方面，该集团积极攻关电镀废水处理、废气处置技术，加大储煤场改造力度，开展矿井环境恢复治理工作，以实际行动打造公司节能环保新亮点，助推公司可持续发展。
搭建平台 点燃创新热情
“我们利用骋笔厂1431高频筛代替罢尝尝900础离心脱水机对跳汰精末煤回收系统进行改造，不仅彻底解决了跳汰生产系统精末煤‘脱水难、水份大’的难题，提高产物质量，而且每年可节约电费、维修费用近10万余元”。谈到这项洗选工艺创新成果，张矿集团煤炭销售分公司主洗车间蚕颁负责人刘长海眼中是掩不住的喜悦。
这是张矿集团技术创新成果的一个缩影。为进一步点燃职工的参与热情，全面提升技术创新能力，该集团不断创新工作载体，拓展活动平台，以首席技师、金牌工人等高技能人才为带头人，积极创建各类专业创新工作室。同时，大力开展技术攻关、质量“金点子”征集活动，鼓励职工围绕工作目标、岗位范围、专业领域的重点难点问题进行课题攻关和技术创新。其中该集团一煤机公司“周通劳模创新工作室”去年就获得专利创新项目20余项，被评为“冀中能源十大劳模和工匠创新工作室”，为公司高质量发展注入不竭动力。
机制保障 厚植创新沃土
厚植人才优势，方能夯实创新基础。该集团始终重视推行产学研一体化合作机制质能化转变，不断厚植创新沃土。一方面该集团健全完善了人才激励机制、创新资金投入保障机制、创新资源共享机制、创新成果考核机制，制定了技术创新重点研发项目的评估制度，出台了《争先创优奖励办法》、质量管理（蚕颁）小组管理办法等创新管理办法，对科技创新奖、管理创新奖、“五小”“四新”推广应用奖、专利技术奖以及优秀论文奖等创新项目分等级并给予奖励，为敢闯敢试者和干事创业者撑起“保护伞”、吃下“定心丸”。一方面该集团充分利用报纸、网络、公众号等媒体平台对创新成果“亮点”及先进事迹进行多角度、持续性宣传报道，努力营造人人参与、全员投入技术创新的良好氛围。据统计，仅去年，该集团投入研发经费达到1460万元，62项创新成果在不同领域荣获奖项，跑出了高质量发展“加速度”。
（张矿集团党委宣传部 闫丽强）