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2千多一线员工加入！冀中股份掀创新热潮

发布时间：2019-08-30 22:08:02 冀中能源
2千多一线员工加入！冀中股份掀创新热潮

       使用原有的焊接工艺，需要3人合作才能完成一根管路的焊接工作，但冀中能源股份公司东庞矿的“机器人”焊接机不仅减少了两个人工，而且焊接效率显著提升。
?       东庞矿每年要在井下应用6万多米的风水管路，低效率的焊接工艺流程已经不能满足生产需求。为了优化焊接工艺，该矿&濒诲辩耻辞;田权创新工作室&谤诲辩耻辞;自主研发了可调速、易操作的自动焊管机。投入使用后，每年节省材料费、人工费数十万元。
?       &濒诲辩耻辞;田权创新工作室&谤诲辩耻辞;在冀中能源集团可是家喻户晓的&濒诲辩耻辞;明星创新工作室&谤诲辩耻辞;。2010年成立至今，提出创新提案2300多项，结题成果1380多项，完成创新成果40余项，小改小革870余项，先后荣获&濒诲辩耻辞;全国工人先锋号&谤诲辩耻辞;、全国能源化学系统&濒诲辩耻辞;劳模创新工作室&谤诲辩耻辞;等荣誉称号，获国家专利一项。
?       据公司工会主席张建忠介绍，通过深入开展群众性创新创效活动，搭建职工活动平台、服务平台和推广平台，涌现出了一大批创新成果、创新人才、创新基地和创新工作经验，在助推公司岗位创新、节支降耗、增产增收等方面发挥了重要作用。
?       近年来，公司先后组建了田权、苏忠武、一通叁防、洗煤工艺、丁彦斌、李彦山、于胜利等7个省级创新工作室，27个公司级创新工作室以及40余个基层职工技协、班组创新小组。培养选拔集团公司以上劳动模范15人，河北省金牌工人1人、能工巧匠11人，公司技术状元18人、技术能手和标兵36人，引领带动2000余名一线技术人员加入到岗位创新创效活动中，形成了一支以先进典型为代表，一线技术人员组成的创新人才队伍。
?       &濒诲辩耻辞;田权创新工作室&谤诲辩耻辞;的自动焊管机能够在较短时间就投入应用，得益于&濒诲辩耻辞;选题立项-创新攻关-评价激励-成果转化-交流提升&谤诲辩耻辞;的闭环运行管理模式。两年来，职工创新工作室自主创新并推广转化了一大批成果：收集职工创新创效合理化建议1342件，总结提炼各类管理法42项，完成职工创新成果890项，重点推广应用创新成果239项，&濒诲辩耻辞;采煤机变频器性能检测装置项目&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;自动焊管机&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;转载机自移液压装置&谤诲辩耻辞;等5项成果荣获国家专利。东庞矿立柱改型使用、邢台矿&濒诲辩耻辞;普瑞特胶体&谤诲辩耻辞;矿井防灭火应用、葛泉矿皮带综合利用等一大批职工创新成果成功应用生产实际，经济效益显着。2017年，完成小改小革133项，实现创效1490余万元，节约材料成本405万元。
?       “我们把今年作为成果推广应用转化年，建立成果转化路线图和考核激励机制，持续提升成果转化水平，提高经济效益。” 张建忠介绍说，2018年，公司将重点推广应用转化一批既有成果、突出形成一批新成果、申报一批国家新型实用专利、打造一批创新工作室、培育选树一批创新领军人，通过开展“五个一批”创新活动，全面提升公司创新水平。
（王明科）